எரிசக்தி பாதுகாப்பு மற்றும் உமிழ்வு குறைப்பு என்பது சீனாவின் அடிப்படை தேசிய கொள்கைகளில் ஒன்றாகும், மேலும் வள சேமிப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு உகந்த நிறுவனங்களை உருவாக்குவது நிறுவனங்களின் முக்கிய கருப்பொருளாகும். எரிசக்தி பாதுகாப்பு, உமிழ்வு குறைப்பு, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, வள பாதுகாப்பு மற்றும் கழிவுகளை குறைத்தல் ஆகியவற்றிற்கான தேசிய அழைப்புக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, பின்வரும் முயற்சிகள் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன:
1. ஆற்றல் சேமிப்பு பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும். நிரந்தர விளக்குகளுக்கு அனுமதி இல்லை. கணினிகள், பிரிண்டர்கள், ஷ்ரெட்டர்கள், மானிட்டர்கள் போன்ற மின் சாதனங்களின் காத்திருப்பு நேரத்தைக் குறைக்க, வெளியேறும் போது விளக்குகளை அணைக்கவும், இயற்கை விளக்குகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்தவும் அவசியம். அலுவலக உபகரணங்களை அணைத்துவிட்டு, வேலைக்குப் பிறகு மின்சாரம் துண்டிக்கப்படுவது முக்கியம்: அலுவலகத்தில் ஏர் கண்டிஷனிங் வெப்பநிலை கோடையில் 26℃ க்கும் குறைவாகவும் குளிர்காலத்தில் 20℃ க்கும் அதிகமாகவும் இருக்கக்கூடாது.
2. நீர் பாதுகாப்பு வலியுறுத்தப்பட வேண்டும். குழாயை உடனடியாக அணைக்கவும், மக்கள் இல்லாத நேரத்தில் தண்ணீரைத் துண்டிக்கவும், ஒரு நீரின் பல பயன்பாடுகளுக்கு வாதிடவும் இது அவசியம்.
3. காகிதத்தை சேமிப்பது பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும். இரட்டை பக்க காகிதம் மற்றும் கழிவு காகிதத்தை மறுசுழற்சி மற்றும் மறுபயன்பாட்டை ஊக்குவிக்க, OA அலுவலக அமைப்பை முழுமையாகப் பயன்படுத்தவும், ஆன்லைன் வேலை மற்றும் காகிதமற்ற வேலைகளை ஊக்குவிக்கவும் இது தேவைப்படுகிறது.
4. நேசத்துக்குரிய உணவை பரிந்துரைக்க வேண்டும். உணவை வீணாக்குவதை அகற்றி, உங்கள் தட்டுகளை சுத்தம் செய்யும் பிரச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கவும்.
5. தூக்கி எறியும் பொருட்களின் பயன்பாடு குறைக்கப்பட வேண்டும் (காகித கோப்பைகள், டிஸ்போசபிள் டேபிள்வேர் போன்றவை).
பெண்களே, தாய்மார்களே, நம்மைச் சுற்றியுள்ள சிறிய விஷயங்களில் இருந்து தொடங்கி, ஆற்றல் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பிற்கான சாம்பியன்கள் மற்றும் மேலாளர்களாக மாற வேலை செய்வோம். பாதுகாப்பின் முக்கியத்துவத்தை, வீணான நடத்தைகளை விரைவாக ஊக்கப்படுத்துவதுடன், ஆற்றல் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பிற்கான குழுவில் சேர ஊக்குவிப்பதோடு, பணிக்கு நன்கொடைகளை வழங்குவதன் மூலம் அதிகமான மக்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும்!
இடுகை நேரம்: மே-09-2023